Одноименная книга Дэйва Логана, основанная на исследовании, в котором приняло участие 20 тысяч менеджеров, является самой важной работой по корпоративной культуре со времен «От хорошего к великому» Джима Коллинза. Она удостоена восторженных отзывов Тони Шея, Дэвида Аллена, Марка Гоулстона, а также основателей LinkedIn, Deloitte, Gallup.
На лекции Дэйв объяснит, почему корпоративная культура — самое важное звено в цепочке «Стратегия — Структура — Процессы — Культура», несмотря на то, что ей до недавнего времени уделялось наименьшее внимание из всех звеньев. Вы узнаете, как оценивать культуру, сложившуюся в Вашей компании, и как понять, какой тип культуры Вам нужен, чтобы максимально эффективно управлять своим бизнесом.